Mejoras de la Ley SECURE 2.0
Las nuevas actualizaciones de la Ley SECURE 2.0 le ayudan a cumplir con los límites de aportaciones para el retiro mediante configuración guiada, validaciones de nómina más inteligentes y mejor visibilidad de las aportaciones de los colaboradores.
Lo que esto significa para tu equipo
Para los equipos de HR en Irlanda y el Reino Unido, esta actualización de BambooHR se traduce en mejoras tangibles en tu flujo de trabajo diario. Aquí está lo que significa en la práctica:
- Reduce el tiempo de procesamiento de la nómina y el riesgo de errores costosos
- Mantiene a su organización en cumplimiento con la legislación de nómina irlandesa y del Reino Unido
- Brinda a los equipos de finanzas visibilidad en tiempo real sobre los costos de nómina y las variaciones
- Elimina la reingesta manual de datos entre los sistemas de RR. HH. y nómina
¿Quieres que esta función esté disponible para tu equipo?
Grouper implementa y configura BambooHR para organizaciones en Irlanda y el Reino Unido. Háblanos sobre habilitar las funciones que más te importan.
