Definan montos de cobertura para planes de seguro de vida básico
El seguro de vida es la segunda categoría de plan más popular entre nuestros clientes (el médico es el primero). De hecho, casi la mitad de los clientes actuales de Administración de Beneficios tienen ...
Lo que esto significa para tu equipo
Para los equipos de HR en Irlanda y el Reino Unido, esta actualización de BambooHR se traduce en mejoras tangibles en tu flujo de trabajo diario. Aquí está lo que significa en la práctica:
- Simplifica la inscripción abierta para que los colaboradores tomen decisiones informadas sobre beneficios
- Reduce el tiempo que RR. HH. dedica a la administración de beneficios y a consultas con aseguradoras
- Mantiene los registros de beneficios precisos y sincronizados con la nómina automáticamente
- Apoya una propuesta de valor para los colaboradores convincente para atraer y retener talento
¿Quieres que esta función esté disponible para tu equipo?
Grouper implementa y configura BambooHR para organizaciones en Irlanda y el Reino Unido. Háblanos sobre habilitar las funciones que más te importan.
