1.Periodo de Prueba y Acceso
BambooHR puede ofrecerle una prueba gratuita de los Servicios por un periodo limitado (el "Periodo de Prueba") tal como se especifica durante el registro. Durante el Periodo de Prueba, tiene acceso a los Servicios sujeto a estos Términos de Prueba Gratuita, a la Política de Uso Aceptable y a la Política de Privacidad. Estos términos rigen su uso de los Servicios durante cualquier Periodo de Prueba.
Su Periodo de Prueba comienza en la fecha en que activa su cuenta de prueba y termina en la fecha especificada durante el registro, o cuando BambooHR termine la prueba a su sola discreción, lo que ocurra primero. BambooHR puede ampliar o acortar el Periodo de Prueba con aviso previo.
2.Limitaciones de la Prueba
Durante el Periodo de Prueba, BambooHR puede limitar el número de Usuarios Autorizados, la cantidad de datos que puede almacenar, las funciones disponibles para usted u otros aspectos de los Servicios. BambooHR puede cambiar las limitaciones de la prueba en cualquier momento sin previo aviso.
No puede utilizar una cuenta de prueba para (a) realizar pruebas de carga o de estrés; (b) extraer datos o recopilar información de referencia para compartir públicamente; o (c) crear más de una cuenta de prueba sin la aprobación previa por escrito de BambooHR.
3.Datos durante la prueba
Puede optar por importar o introducir datos en los Servicios durante el Periodo de Prueba. BambooHR recomienda que no introduzca datos personales sensibles en una cuenta de prueba a menos que tenga la intención de convertirla en una suscripción paga. Reconoce que las cuentas de prueba pueden estar sujetas a estándares de seguridad y disponibilidad más bajos que las cuentas pagas.
Al finalizar o terminar el Periodo de Prueba, BambooHR puede eliminar todos los datos asociados con su cuenta de prueba. BambooHR no tendrá responsabilidad alguna por la eliminación de datos de la cuenta de prueba. Si desea conservar sus datos, debe exportarlos o convertirlos a una suscripción paga antes de que termine el Periodo de Prueba.
4.Conversión a Suscripción Pagada
Si opta por convertir su cuenta de prueba a una suscripción paga antes de la expiración del Periodo de Prueba, sus Términos de Servicio del Cliente regirán su uso de los Servicios desde la fecha de conversión. Puede conservar los datos ingresados durante el Periodo de Prueba sujeto a los términos de su suscripción paga.
If you do not convert to a paid subscription before the Trial Period expires, your access to the Services will automatically end and any data stored in your trial account may be permanently deleted.
5.Terminación de la Prueba
BambooHR reserves the right to terminate your Trial Period at any time, for any reason, with or without notice. BambooHR shall not be liable to you or any third party for any termination of your trial account or deletion of trial data.
You may terminate your trial at any time by contacting BambooHR or by ceasing use of the Services. Trial accounts that are inactive for more than thirty (30) days may be automatically terminated.
6.Sin Garantías Durante la Prueba
LOS SERVICIOS SE PROPORCIONAN DURANTE EL PERIODO DE PRUEBA “TAL CUAL” Y “según ESTÉ DISPONIBLE”, SIN NINGUNA GARANTÍA DE NINGÚN TIPO. BAMBOOHR NIEGA EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, YA SEAN EXPRESAS, IMPLÍCITAS, ESTATUTARIAS O DE OTRO TIPO. BAMBOOHR NO GARANTIZA QUE LOS SERVICIOS SERÁN ININTERUMPIDOS, LIBRES DE ERRORES O SEGUROS DURANTE EL PERIODO DE PRUEBA.
TO THE FULLEST EXTENT PERMITTED BY LAW, BAMBOOHR WILL HAVE NO LIABILITY ARISING FROM YOUR USE OF THE SERVICES DURING THE TRIAL PERIOD. YOUR SOLE REMEDY FOR DISSATISFACTION WITH THE SERVICES DURING THE TRIAL PERIOD IS TO STOP USING THEM.
