Política de denuncia

Una política de denuncia establece cómo el personal puede plantear preocupaciones sobre conductas indebidas —como ilegalidad, peligro o mala práctica— y cómo la organización manejará esos reportes. Les da a las personas una vía segura y clara para hablar y les asegura que estarán protegidas.

En Irlanda, las Leyes de Divulgaciones Protegidas, que implementan la Directiva de Denunciantes de la UE, exigen que muchos empleadores tengan canales internos formales de reporte, que reconozcan y den seguimiento a las divulgaciones dentro de plazos establecidos y que salvaguarden la identidad de la persona que reporta.

Una política eficaz establece cómo y ante quién se pueden plantear las preocupaciones, garantiza protección contra penalización y explica el proceso y los plazos esperados. Capacitar a las personas receptoras designadas y mantener la confidencialidad es esencial para que funcione en la práctica.