Bienestar de los colaboradores
Los esfuerzos de una organización para apoyar la salud física, mental y financiera del personal.
El bienestar de los colaboradores describe la salud física, mental, social y financiera de una fuerza laboral, y las medidas deliberadas que un empleador toma para apoyarla. Ha pasado de ser un beneficio periférico a un elemento central de una buena gestión de personas.
Las iniciativas de bienestar van desde apoyo de salud mental y programas de asistencia al empleado hasta trabajo flexible, gestión de carga laboral, educación financiera y un entorno físico saludable. Los enfoques más efectivos abordan las causas del estrés y no solo ofrecen remedios después del hecho.
En Irlanda y la UE, el bienestar se cruza con obligaciones legales en torno a la salud y seguridad, el tiempo de trabajo y el derecho a desconectarse. Más allá del cumplimiento, un compromiso genuino apoya el compromiso, la retención y el desempeño, y los datos de ausencia a menudo proporcionan una señal temprana de dónde se necesita apoyo.
