Programa de bienestar
Un conjunto coordinado de iniciativas que apoyan la salud física, mental y financiera de las personas empleadas.
Un programa de bienestar es un conjunto estructurado y coordinado de iniciativas mediante las cuales un empleador apoya la salud física, mental, social y financiera de su gente. Reúne lo que de otro modo podrían ser beneficios dispersos en una oferta coherente e intencional.
Los elementos típicos incluyen un programa de asistencia al empleado, apoyo de salud mental, detección o seguro de salud, educación financiera, trabajo flexible y actividades que construyen conexión. Los programas más sólidos también atacan causas raíz como la carga de trabajo y la calidad de la gestión.
Para ser creíble, un programa de bienestar debe estar moldeado por lo que los colaboradores realmente necesitan, medido mediante indicadores como ausentismo y compromiso, y apoyado visiblemente por los líderes. En Irlanda y la UE complementa los deberes estatutarios sobre salud, seguridad, tiempo de trabajo y el derecho a desconectarse.
