Vacancy
Un puesto abierto que una organización pretende cubrir.
Una vacante es un puesto que no está ocupado y que la organización pretende llenar, ya sea creado recientemente o dejado libre por una salida. Llevar un seguimiento preciso de las vacantes sustenta la planeación de contratación, el presupuesto y el reporte de fuerza laboral.
No todos los asientos vacíos deben volver a llenarse automáticamente. Una vacante es una oportunidad para revisar si el puesto sigue siendo necesario tal como está diseñado, si las responsabilidades deben reconfigurarse o si el trabajo podría cubrirse mediante movilidad interna o automatización.
El tiempo para cubrir una vacante, la duración que permanece abierta, es una métrica clave de contratación porque las brechas prolongadas cuestan productividad y sobrecargan al personal restante. Una visión clara de los puestos abiertos dentro de un sistema de RR. HH. mantiene alineados la contratación, la plantilla y los organigramas.
