Despido improcedente
Terminación de la relación laboral que incumple la equidad legal en la causa o en el proceso.
El despido improcedente es la terminación del contrato de una persona empleada de una manera que la ley considera injustificada, ya sea porque no hubo una razón justa o porque no se siguió un procedimiento justo. Les da a las personas empleadas elegibles una vía de reparación.
En Irlanda, las Unfair Dismissals Acts generalmente protegen a las personas empleadas con al menos un año de servicio continuo, aunque algunos despidos —como los relacionados con embarazo, actividad sindical o la realización de una divulgación protegida— son automáticamente improcedentes sin importar el servicio. Los reclamos los conoce la Workplace Relations Commission.
Los empleadores se defienden de tales reclamaciones demostrando una causa sustantiva justa y un proceso justo, incluyendo avisos, investigación y el derecho a representación cuando corresponda. Las políticas consistentes y la documentación exhaustiva son la mejor protección.
