Ámbito de control
El número de subordinados directos de los que es responsable una persona manager.
El ámbito de control se refiere a cuántas personas reportan directamente a una sola persona manager. Da forma a cuánto tiempo puede dedicar una persona manager a cada subordinado, qué tan rápido fluyen las decisiones y cuántos niveles necesita una jerarquía.
Un ámbito estrecho permite una supervisión cercana y desarrollo, pero añade niveles de gestión y costo; un ámbito amplio aplana la estructura y fomenta la autonomía, pero puede sobrecargar a las personas manager. El equilibrio correcto depende de la complejidad del trabajo y de la madurez del equipo.
Revisar los ámbitos en toda una organización, algo que se hace fácilmente a partir de un organigrama preciso, puede revelar personas manager sobrecargadas, niveles innecesarios o equipos con poco apoyo. Es una perspectiva útil durante reestructuraciones y la planificación de la fuerza laboral.
