Sabbatical
Un periodo prolongado de licencia, a menudo por rest, estudio o proyectos personales, con derecho a regresar.
Un año sabático es un periodo extendido y acordado de permiso del trabajo —comúnmente de unas pocas semanas a varios meses— durante el cual el colaborador se aparta sin perder el derecho a regresar a su puesto. Puede usarse para rest, estudio, viajes, voluntariado o proyectos personales.
Los años sabáticos no son un derecho estatutario en Irlanda ni en el Reino Unido; los ofrece el empleador a su discreción, a menudo como recompensa por larga antigüedad o como medida de bienestar y retención. Pueden ser pagados, parcialmente pagados o no pagados según la política.
Una política clara de sabático debe establecer elegibilidad, duración, pago, el efecto sobre prestaciones y antigüedad, y los arreglos para el regreso. Bien manejados, los sabáticos ayudan a retener a las personas valiosas y a reducir el agotamiento sin una pérdida permanente de talento.
