Pensión (ocupacional)
Un esquema de ahorro para el retiro, a menudo respaldado por aportaciones del empleador, para la vida posterior de los empleados.
Una pensión ocupacional es un plan que ayuda a los empleados a ahorrar para la jubilación, normalmente financiado con aportaciones tanto del empleado como del empleador y, en muchos casos, respaldado por desgravaciones fiscales.
Una buena pensión es una parte valiosa del paquete de compensación, apoya la seguridad financiera a largo plazo y ayuda a los empleadores a atraer y retener personal.
Los empleadores deben entender sus obligaciones de aportación y administración, que cada vez incluyen más las obligaciones de inscripción automática.
