Contribución a la Pensión
Dinero aportado al ahorro para el retiro de un colaborador por el propio colaborador, el empleador o ambos.
Una contribución a la pensión es dinero pagado en un esquema de ahorro para el retiro para construir un fondo para la vida posterior de un colaborador. Las contribuciones pueden provenir del colaborador, del empleador o de ambos, y por lo general se expresan como un porcentaje del pago.
Las aportaciones del empleador son una parte valiosa, a menudo poco apreciada, del paquete total de compensaciones, mientras que las aportaciones del empleado con frecuencia reciben alivio fiscal, lo que hace eficiente el ahorro para pensión. En los esquemas de contribución definida, la pensión final depende de las aportaciones y del crecimiento de la inversión.
Con la autoinscripción que Irlanda está introduciendo, las obligaciones de aportación están cambiando significativamente para los empleadores que antes no ofrecían ningún esquema, con una implementación gradual de aportaciones del empleado, del empleador y del Estado. La nómina debe deducir y remitir las aportaciones con precisión y conservar registros claros para cada miembro.
