Período de Aviso
El aviso previo que cualquiera de las partes debe dar antes de terminar la relación laboral.
Un periodo de aviso es el tiempo que un empleado o empleador debe dar antes de rescindir un contrato de trabajo. Permite una entrega ordenada, la contratación de un reemplazo y, para el empleado, tiempo para encontrar un nuevo puesto.
En Irlanda, la Ley de Aviso Mínimo y Términos de Empleo establece el aviso mínimo estatutario que un empleador debe dar, el cual aumenta con la antigüedad, mientras que los colaboradores deben al menos una semana una vez que tienen trece semanas de antigüedad. Los contratos con frecuencia especifican periodos más largos, que entonces tienen prioridad si son más favorables. El Reino Unido aplica un aviso mínimo estatutario comparable vinculado a la antigüedad.
Los empleadores a veces pueden pagar en lugar de aviso o poner al personal en garden leave. Cualquiera que sea el enfoque, debe estar fundamentado en el contrato para evitar reclamaciones por despido improcedente.
