Salario digno
Una tasa de pago voluntaria calculada para cubrir el costo básico de un nivel de vida decente.
Un salario digno es una tarifa por hora establecida para reflejar el costo real de la vida y no un mínimo estatutario. Se calcula a partir del precio de elementos esenciales como vivienda, alimentos, transporte y servicios públicos, y suele ser más alto que el salario mínimo legal.
En Irlanda, un monto voluntario de salario digno se publica anualmente por un grupo independiente, y el gobierno se ha comprometido a llevar el salario mínimo estatutario nacional hacia un salario digno nacional de referencia basado en una proporción de las ganancias medias. El Reino Unido maneja una distinción similar entre el National Living Wage estatutario y la tarifa voluntaria promovida por la Living Wage Foundation.
Los empleadores adoptan un salario digno para fortalecer la contratación, reducir la rotación y señalar un trato justo. Es un compromiso más que un requisito legal, por lo que debe aplicarse de forma consistente y revisarse cada vez que se actualiza el referente.
