Oferta de empleo
Una propuesta formal de empleo que establece el puesto, los términos y condiciones para un candidato elegido.
Una oferta de empleo es la propuesta formal del empleador para que un candidato se incorpore a la organización, estableciendo lo esencial como el puesto, el salario, la fecha de inicio y las condiciones clave. La aceptación constituye la base de la relación laboral.
Las ofertas pueden ser condicionales; por ejemplo, estar sujetas a referencias satisfactorias, verificación del derecho a trabajar o comprobaciones de antecedentes, y esto debe indicarse claramente.
Manejar las ofertas de forma profesional y oportuna protege la experiencia del candidato y reduce el riesgo de perder contrataciones sólidas frente a la competencia.
