Gestión del Capital Humano (HCM)
El enfoque estratégico para reclutar, gestionar y desarrollar personas a fin de maximizar su valor.
La gestión del capital humano es el conjunto de estrategias, procesos y tecnologías que una organización utiliza para reclutar, administrar, desarrollar y optimizar su fuerza laboral como un activo estratégico.
HCM va más allá de la administración de RR. HH. para conectar las prácticas de las personas con los objetivos del negocio, abarcando todo el ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta el desarrollo y la retención.
La HCM moderna depende de software integrado que unifica los datos de RR. HH., nómina, desempeño y talento para que los líderes puedan tomar decisiones informadas sobre las personas.
