Socio de Negocio de RR. HH. (HRBP)
Un profesional senior de RR. HH. que trabaja de cerca con líderes de negocio para alinear la estrategia de personas con los objetivos.
Un socio de negocio de RR. HH. es una función estratégica de RR. HH. integrada en una parte específica del negocio, que trabaja junto con sus líderes para alinear las prácticas de personas con los objetivos comerciales.
En lugar de enfocarse en la administración, el HRBP asesora sobre diseño organizacional, talento, cambio y desempeño, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones para las personas.
El modelo funciona mejor cuando el trabajo transaccional de RR. HH. se gestiona en otro lugar — mediante servicios compartidos y tecnología de autoservicio — liberando a los socios para aportar valor estratégico.
