Trabajo flexible
Arreglos de trabajo que dan a las personas empleadas elección sobre cuándo, dónde o cuánto trabajan.
El trabajo flexible abarca una gama de arreglos — horario flexible, semanas comprimidas, jornadas de tiempo parcial, reparto de puesto y trabajo remoto o híbrido — que dan a los colaboradores más control sobre su patrón de trabajo.
Apoya el equilibrio entre vida laboral y personal, amplía el grupo de talento y puede impulsar el compromiso y la retención, particularmente para padres, personas cuidadoras y quienes tienen necesidades de salud.
La flexibilidad exitosa depende de la confianza, expectativas claras y las herramientas adecuadas, de modo que la autonomía no ocurra a costa de la colaboración o la equidad.
