Propuesta de valor para el empleado (EVP)
El conjunto único de recompensas y beneficios que una organización ofrece a las personas empleadas a cambio de sus habilidades y contribución.
Una Propuesta de Valor al Empleado es el acuerdo en el centro de la relación laboral: todo lo que una persona colaboradora recibe, financiero y no financiero, a cambio de lo que aporta a la organización.
Una EVP clara cubre salario y beneficios, desarrollo, cultura, propósito y flexibilidad. Ayuda a las personas candidatas a decidir si se unen y recuerda al personal existente por qué se queda.
Las EVP más eficaces son distintivas, honestas y se cumplen de forma constante, de modo que la promesa hecha en el reclutamiento coincida con la realidad de trabajar allí.
