Autoservicio del Empleado (ESS)
Funciones de software de RR. HH. que permiten a los empleados ver y actualizar su propia información y solicitudes.
El autoservicio del empleado se refiere a las funciones dentro de un HRIS que permiten al personal gestionar sus propios datos: actualizar información personal, reservar permisos, ver recibos de nómina y acceder a documentos, sin pasar por RR. HH.
Reduce la carga administrativa, agiliza las tareas rutinarias y da a los empleados una sensación de propiedad y transparencia sobre su información.
Combinado con el autoservicio del gerente, libera a RR. HH. de consultas repetitivas para que el equipo pueda centrarse en un trabajo de mayor valor.
