Convenio colectivo

Un acuerdo colectivo es el resultado de la negociación entre un empleador (o una organización de empleadores) y un sindicato que representa a los empleados. Normalmente cubre salario, horas, condiciones de trabajo y procedimientos de resolución de disputas para un grupo definido.

Tales acuerdos aportan previsibilidad y una voz estructurada para las personas empleadas, y pueden reducir el riesgo de disputas individuales al establecer estándares compartidos.

Los empleadores con sindicatos reconocidos deben entender qué términos se incorporan a los contratos individuales y cómo se negocian correctamente los cambios.