Permiso de cuidador
Tiempo libre que permite a una persona empleada brindar cuidados a una persona que necesita apoyo significativo.
El permiso de cuidador permite a una persona colaboradora ausentarse del trabajo para cuidar a alguien que necesita apoyo continuo por enfermedad, discapacidad o edad. Reconoce el creciente número de personas que combinan el trabajo con responsabilidades de cuidado.
Según la jurisdicción y la política, este permiso puede ser pagado, no pagado o una combinación, y puede durar periodos cortos o bloques extendidos.
Las políticas de apoyo para cuidadores mejoran la retención, particularmente entre personal con experiencia que de otro modo podría abandonar la fuerza laboral, y reflejan una cultura genuinamente inclusiva.
