Trayectoria profesional
Mapear las posibles rutas que un empleado puede seguir para avanzar y desarrollarse dentro de una organización.
La trayectoria profesional es el proceso de definir y comunicar cómo los colaboradores pueden crecer: los roles, habilidades y experiencias que los llevan de una posición a la siguiente dentro de la organización.
Las trayectorias profesionales visibles impulsan la motivación y la retención al mostrar a las personas un futuro donde están, reduciendo la tentación de buscar otras opciones de progreso.
Una trayectoria eficaz se vincula con la arquitectura de puestos y la planeación del desarrollo, para que los pasos sean realistas y estén respaldados, en lugar de ser aspiracionales solo de nombre.
