Bonus
Un pago adicional hecho a una persona empleada, por lo general para recompensar el desempeño o el logro de objetivos.
Un bono es un pago variable adicional al salario base, otorgado para reconocer un desempeño sólido, la consecución de metas específicas o el éxito general del negocio. Puede ser individual, por equipo o a nivel de toda la empresa.
Los bonos motivan cuando los criterios son claros, alcanzables y se aplican de forma consistente. Los esquemas vagos o discrecionales pueden generar resentimiento si las personas empleadas sienten que las reglas cambian.
Los empleadores deben ser explícitos sobre si un bono es contractual o discrecional, cómo se calcula y cuándo se paga, para gestionar expectativas y reducir disputas.
