Benchmarking
Comparar el salario, los beneficios o las prácticas de una organización contra el mercado o sus pares para mantenerse competitiva.
El benchmarking es la práctica de medir las métricas de una organización — más comúnmente salario y beneficios, pero también políticas y desempeño de RR. HH. — contra datos externos de empleadores o sectores comparables.
Ayuda a garantizar que la recompensa sea lo suficientemente competitiva para atraer y retener talento, y que las prácticas mantengan el ritmo del mercado.
Una comparación de referencia confiable depende de datos comparables y de buena calidad, así como de un criterio sensato sobre qué comparadores reflejan genuinamente los puestos y ubicaciones involucrados.
