Acumulación (acumulación de ausencias)
La acumulación gradual de derechos, como las vacaciones anuales, conforme una persona empleada trabaja durante el año.
La acumulación es el método mediante el cual los derechos se van acumulando con el tiempo en lugar de otorgarse de una sola vez. Las vacaciones anuales suelen acumularse por mes o por hora trabajada, de modo que una persona recién incorporada o que trabaja medio tiempo gana vacaciones en proporción al tiempo laborado.
Las reglas de acumulación importan para la precisión y la equidad. Determinan cuánto permiso puede tomar alguien en un momento dado, qué se adeuda al salir y cómo se maneja la transferencia al cierre del año.
Un HRIS automatiza los cálculos, aplicando la tasa correcta a cada tipo de contrato y manteniendo saldos acumulados que las personas empleadas y los gerentes pueden ver.








































