1 March 2024 • Draper, Utah
BambooHR Launches New Performance Management Suite
BambooHR launched a new performance management suite to support reviews, goals and feedback. Grouper relayed this global product news to its European customers.
BambooHR lanzó una nueva suite de gestión del desempeño, diseñada para apoyar evaluaciones de desempeño, establecimiento de objetivos y retroalimentación continua dentro de su plataforma de RR. HH. Grouper, socio autorizado de BambooHR's para Irlanda, el Reino Unido y Europa, transmitió esta noticia global del producto a sus clientes.
Bringing performance conversations, goals and feedback into the same system as core HR records is intended to make performance management a more continuous, less administrative process. Rather than treating reviews as an annual event bolted on with separate tools, the suite aims to keep feedback flowing throughout the year.
Para los empleadores en Irlanda, el Reino Unido y la UE, la gestión del desempeño conlleva implicaciones de derecho laboral. Cuando las preocupaciones sobre desempeño pueden llevar a una acción disciplinaria o despido, aplican obligaciones de procedimientos justos. En Irlanda, esto está moldeado por los Unfair Dismissals Acts y la orientación del WRC sobre procesos justos; en el Reino Unido, el Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures establece expectativas. Este es un panorama legal distinto del concepto de empleo at-will de EE. UU., que es específico de EE. UU. y no aplica aquí — los empleadores de nuestra región no pueden depender de él.
Los registros de desempeño también son datos personales, así que el GDPR aplica a cómo se almacenan, acceden y conservan las evaluaciones, calificaciones y retroalimentación. Las organizaciones europeas deben asegurarse de que su configuración refleje las expectativas de minimización de datos y transparencia.
El papel de Grouper's es ayudar a los clientes de nuestra región a configurar la gestión del desempeño de una manera que apoye procedimientos justos y la ley laboral local, y ser claros sobre qué funciones están disponibles para las cuentas de Irlanda, el Reino Unido y la UE.
Employers reviewing how they manage performance can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.
