GROUPER 和 BAMBOOHR
您的欧洲 BambooHR 合作伙伴
Grouper 是 BambooHR 在欧洲的主要合作伙伴，在 BambooHR 全生命周期内提供完整的本地服务，包括本地货币许可、实施、数据迁移、集成、培训、专属支持、客户管理、差距评估、优化和持续改进。
迁移到 BAMBOOHR
组织选择切换的七个原因
您当前的系统
当前限制
使用 BambooHR
现代、直观、完整
估算您的时间和成本节省
这仅为示意性估算，基于您上方设定的假设（约有 65% 的人工管理时间通过自动化得以收回）。它不包括人员流失减少、更快招聘和合规节省，也不是保证数值。预约一次发现电话，以便对您的组织进行准确评估。
业务需求匹配
为什么 BambooHR 是适合您组织的正确选择
BambooHR 满足每一项核心需求，从日常 HR 管理到战略性人才管理。
多实体支持
一个平台支持多个实体或业务单元。每个实体都保持清晰的数据隔离，而 HR 通过单一系统进行管理，并获得集团级报表且无重复数据。
按人数定价
按集团层级对人数进行定价。没有按实体收取许可费用的额外开销，没有员工记录重复，也无需在不同系统之间分开管理。
招聘与候选人跟踪
集成的 ATS，支持职位发布、候选人流程、自动化沟通和 offer 管理。新员工可直接从候选人记录过渡到员工档案。
绩效管理
结构化评审周期、目标设定与跟踪、360 度反馈以及员工发展计划。管理者和员工在一个互联的绩效流程中协同工作。
休假与缺勤管理
在线休假申请、自动审批流程、休假余额可见性以及共享团队日历。员工和管理者可通过桌面端或移动端访问所有内容，无需联系 HR。
员工自助服务
员工可自行更新个人记录、提交申请并访问文档，无需联系 HR。管理者可实时审批申请，减少行政开销。
自定义字段和可配置工作流
HR 可创建和调整自定义员工字段、审批链和流程模板，无需提交支持工单。配置更改可随时独立进行。
员工调查与参与度工具
内置 eNPS 调查、脉搏检查和幸福感跟踪可呈现员工情绪。结果可直接进入 HR 仪表板，供领导团队审阅并采取行动。
开放 API 和集成能力
BambooHR 通过开放 API 以及广泛的 Marketplace 预构建应用集成，可连接薪资系统、Microsoft 365、Azure Entra ID、财务和商业智能工具。
现代用户体验
简洁、消费级的界面，专为员工和 HR 管理员设计。iOS 和 Android 上的完整移动访问能力意味着员工可在任何地点参与 HR 流程。
关键功能，深入了解
您的 HR 团队所需的一切，由 Grouper 为您配置
选择一个领域，查看 BambooHR 提供的内容，以及 Grouper 如何根据您的组织进行配置。
为每位员工提供一份安全记录，由 Grouper 配置以匹配您组织的实际运作方式。
- 个人信息、合同、文件和历史记录的单一真实来源
- HR 团队可自行调整的自定义字段和审批工作流，无需提交工单
- 基于角色的权限，确保每个人只能看到应看到的内容
- 每条记录变更的完整审计追踪，满足合规并让您安心
- 安全的文档存储，面向欧洲实体可提供欧盟数据驻留
BAMBOOHR 有什么新变化
以 AI 为核心，并且平台持续演进
将核心 HR、记录和休假整合到一个系统中。
新增招聘、入职、绩效和报告功能。
一个由 AI 辅助的平台，可基于你的人事数据采取行动。
询问 BambooHR
内置 AI 助手：用自然语言提问，即可从你的 HR 数据和政策中获得即时答案。
重新设计的体验
焕新且更快速的界面，让日常 HR 任务在桌面端和移动端都更简单。
更智能的招聘
职位流程、自动候选人邮件和淘汰问题，加快招聘进程。
更深入的绩效管理
360 feedback 和结构化的 1:1 会议，支持持续成长对话。
实施与后续步骤
与 Grouper 一起，实施分四个阶段进行
第 1-2 周
调研与设置
需求、账户配置、字段和权限。
第 3-4 周
数据迁移
员工记录导入、验证并确认。
第 5-8 周
模块与培训
招聘、入职和绩效完成配置。按角色培训团队。
第 9 周及以后
上线与支持
向你的用户发布，并由 Grouper 提供持续的快速支持和指定客户管理。
规划您的上线
您的实施需要多长时间？
选择您的公司规模和复杂度，以查看一个参考性的分阶段时间表。每个项目都会在调研阶段确认，因此请将其视为规划指南，而不是固定日期。
估算您的实施时间表
预估项目时长： 15 weeks
需求发现与设置
Weeks 1-3需求收集、账户配置、字段和权限，映射到您组织的实际运作方式。
- 启动和需求研讨会
- 账户和权限结构
- 配置方案已签署确认
这是基于您所选公司规模和复杂度的预估分阶段时间线。实际时间线会因数据质量、集成范围和内部可用性而异，并在需求发现阶段确认，非事先保证。
做出决定
直接购买与通过 Grouper 实施
BambooHR 许可证无论哪种方式价格都相同。不同之处在于围绕它的一切。
| 直接从 BambooHR 购买 | 通过 Grouper 实施 | |
|---|---|---|
| 实施 | 自助式或标准入职 | 由专家团队主导、按阶段波次交付的结构化实施 |
| 支持 | 共享的海外工单队列 | 指定本地客户团队，当天响应 |
| 培训 | 面向 HR、经理和员工的基于角色培训 | |
| 集成 | 通过 Marketplace 进行自定义配置 | 由 Grouper 进行范围界定、配置和测试 |
| 差距评估 | 结构化评审与优先级明确的整改待办清单 | |
| 客户成功 | 标准账户管理 | 专属客户经理和季度回顾 |
| 项目管理 | 贯穿整个交付过程的专属项目经理 | |
| 优化 | 随着您的组织变化进行持续配置审查 | |
| 本地专业知识 | 位于犹他中部的团队 | 覆盖爱尔兰、英国、欧洲和 MEA 的本地团队 |
| 成本 | BambooHR 标准许可定价 | 相同的许可定价，包含本地服务 |
来自 GROUPER 的服务
围绕平台提供的完整服务
01
实施与配置
BambooHR 按阶段逐步上线，依据您的组织结构、工作流程、审批路径和权限组进行配置。每个阶段在进入下一阶段前都会完成交付并签字确认。
核心交付
02
迁移与数据质量
从您当前的系统中清理、映射并迁移记录，然后由您的团队进行验证。让每个人从第一天起就基于一个可信的单一事实来源开展工作。
数据完整性
03
培训与变更管理
基于角色的培训和清晰的采纳计划，带动员工一起前进，而不仅仅是系统本身。按阶段交付，按团队定制，并在上线后持续强化。
人员采纳
04
持续支持与客户管理
由指定客户团队提供日常支持、季度回顾和新功能启用。作为贯穿您平台整个生命周期的单一责任合作伙伴。
长期价值
05
差距评估与整改
对您当前的 HR 流程和数据进行结构化审查，并制定优先级计划，在上线前后弥补差距。由顾问而非仅仅实施人员交付。
顾问主导
我们的服务
真正的支持。真正的成果。真正的转型。
Grouper 不仅仅是 BambooHR 的经销商，更是一家技术咨询公司。我们管理复杂的技术项目，交付安全的数字治理，并主导用户友好的 IT 变革，因此 BambooHR 只是围绕您组织的完整服务组合中的一部分。
专家级技术项目管理
HR 管理软件实施
部署 HR 软件解决方案，以简化您的员工数据管理、招聘和绩效跟踪。
HR 系统集成
确保您不同的 HR 工具和平台协同工作，提供统一的体验和准确的数据流。
IT 实施
无缝部署量身定制的新 IT 系统，以提升您的业务运营。
ERP（企业资源规划）解决方案
将核心业务流程集成到统一系统中，以提高效率和数据一致性。
云迁移
将您的 IT 基础设施和应用程序迁移到云端，确保可扩展性、安全性和成本效益。
IT 服务台
提供外包 IT 支持，及时处理并解决您的 IT 相关问题，确保将停机时间降至最低。
全面的数字治理与网络安全
风险管理
识别并缓解潜在的 IT 风险，以保护您的资产并确保业务连续性。
网络安全措施
实施协议和工具，保护您的数字资产免受威胁和未经授权的访问。
数据保护与 GDPR 合规
确保个人和敏感数据的处理符合相关法规，维护客户信任并避免法律后果。
安全审计
对您的 IT 系统进行全面评估，以识别漏洞并提出改进建议。
差距评估
分析当前 IT 能力与目标标准之间的差异，并提供改进路线图。
治理框架
制定指导您的 IT 决策的结构和政策，使技术举措与业务目标保持一致。
保证
持续验证您的 IT 系统、控制和流程是否有效运行，并与合规标准和组织目标保持一致。
数据文档
有序记录您的数据流程、结构和政策，以确保清晰、一致和易于管理。
无缝的技术变更管理
HR IT 转型
重塑 HR 技术系统，以现代化您的流程并改善员工体验。
IT 文化变革举措
推动组织文化转向拥抱新技术和数字化工作流程的策略。
IT 转型变更管理
采用结构化方法，帮助个人和团队有效过渡并采用新的 IT 系统和流程。
HR 信息系统实施（HRIS）
HR 数据与报告
BambooHR 是您包罗万象的数据管理中心，提供即时、现成的报告、自动化流程和全面分析，支持并推动您前进。
招聘与入职
BambooHR 简化招聘流程，使您能够迅速识别并吸引顶尖人才。先进的候选人跟踪系统与主动入职确保候选人获得有吸引力的体验，并让新成员的第一天更充实。
员工体验与绩效
强大的组织文化建立在倾听员工声音并促进其成长之上。BambooHR 提供资源，用于汇总反馈、提升员工满意度并培养团队发展。
薪资、工时与福利
BambooHR 提供一体化解决方案，用于管理薪资、跟踪工时以及在一个统一平台上处理福利登记，消除重复数据录入和手动审批。
我们的客户为何选择我们
组织选择继续使用 Grouper 的原因
个性化支持
由专属 Grouper 客户经理提供快速、个性化且主动的支持。
效率与节省时间
客户一致反馈，行政工作量显著减少，组织整体运营效率得到提升。
定制化与集成
客户信任我们处理复杂迁移、系统定制以及根据其特定需求量身打造的无缝集成。
用户体验
直观的界面和易用性，使 HR 团队和员工从第一天起就能采用并积极使用该系统。
可扩展性
已被证明能够在各种规模和地点的团队中扩展，从本地中小企业到全球企业。
包含在内，无需额外费用
一站式全方位服务，尽在一次合作中
当您通过 Grouper 获取您的 BambooHR 平台时，订阅价格与直接从 BambooHR 的犹他团队获取许可相同。以下所有内容均由经过认证的欧洲专家以零额外费用提供。
商业与监管
简化采购和合规的本地欧洲协议。
- 定价与 BambooHR's 标准订阅保持一致
- 以本地货币付款，并使用本地税务与开票方式
- 主订阅协议和标准合同条款
- SOC 2 与安全文档
- GDPR 和欧洲数据隐私合规
- 适用情况下可提供欧洲和爱尔兰数据驻留选项
实施与项目交付
从发现到上线的认证、透明项目。
- 全程分配认证项目经理
- 敏捷项目交付方法
- 具备完整透明度的专属项目管理平台
- 治理、报告和里程碑跟踪
- 实施咨询和最佳实践指导
数据迁移
干净、经过验证的人员数据，让平台从第一天起就值得信赖。
- 数据验证和质量保证
- 员工数据清理指导
- 数据导入和迁移协助
- 迁移测试与验证
培训与赋能
实用的、基于角色的培训，推动持久采用。
- 人力资源管理员培训
- 经理培训
- 员工自助服务培训
- 每年两次免费复训课程
解决方案优化
随着你的组织成长，我们持续改进平台。
- 年度 BambooHR 差距评估
- 最佳实践建议
- 流程优化研讨会
- 配置改进建议
流程自动化
手工人力资源管理转变为流畅的数字工作流。
- 自动化入职和离职
- 资产管理
- 员工生命周期工作流
- 审批和通知
文档管理
安全、无纸化的人力资源记录和签名。
- 电子文档存储
- 电子签名
- 安全的员工记录
- 数字化人力资源文档最佳实践
专属欧洲支持
在你的时区内，一个固定团队伴随你的平台整个生命周期。
- 专属客户经理
- 通过 Microsoft Teams 提供视频和屏幕共享支持
- 季度业务回顾
- 白金支持，周一至周五，09:00 至 23:00 GMT
Grouper 的差异
通过 Grouper 获取你的 BambooHR 平台，让你同时拥有两全其美：相同的订阅价格，以及比直接从 Utah 团队获取许可证更多的价值。
- 本地欧洲商务和法律协议
- 欧洲实施专家
- 认证项目管理
- 免费实施、迁移和培训
- 免费白金支持和客户管理
- 更快的实施和更高的用户采用率
- 降低项目风险
- 长期战略性人力资源技术合作伙伴关系
差异化优势
为什么这份方案与众不同
单一负责团队
我们端到端负责交付和支持，因此只有一个团队可依赖。
欧盟区域托管与数据保护
数据经过加密并受访问控制，在可用情况下托管于欧盟区域。
无薪资锁定
薪资不在范围内，因此您保有选择自由，避免不必要的锁定。
多语言支持
英语、法语、德语和西班牙语均已全面本地化，并可提供更多语言。
经过验证的方法论
一种可重复的、基于波次的交付模式，可降低风险并尽早带来价值。
持续的本地支持
上线后仍由我们的本地团队持续提供支持，作为您的唯一联络点。
事实，而非承诺
选择 Grouper 而非普通转售商的组织
这些都是我们实施、迁移并至今仍在支持的本地团队。一个负责到底的合作伙伴，可衡量的成果。
"使用 Grouper 后，支持体验非常贴心，问题也能高效解决。一个响应迅速、了解我们账户的团队，带有人情味，而不是海外工单队列。"
安全与数据保护
面向全球人员数据的企业级保护
物理基础设施
最先进的数据中心，配备生物识别认证、门禁卡访问控制和 24/7 视频监控。专门的网络运营中心全天候值守。
网络与应用安全
系统从一开始就以安全为核心设计。传输中和静态数据均已加密，定期进行渗透测试，并配备入侵检测系统。
访问控制
单点登录（SSO）、多因素认证（MFA）和自定义权限组，确保每位员工只看到他们应看到的内容，绝不多看。
隐私与 GDPR
符合 GDPR 的数据处理，支持可配置的保留策略、每次记录变更的完整审计追踪，并为欧洲实体提供欧盟数据驻留。
比较合作伙伴
买家在选择 Grouper 之前会问的问题
Grouper 是 BambooHR 在爱尔兰、英国、欧洲和 MEA 的授权合作伙伴，通过我们获取您的 BambooHR 平台，费用不会高于直接从犹他团队获取许可证。不同之处在于，您将拥有一个负责到底的本地团队，负责实施、迁移、培训和端到端支持。销售、交付和支持之间没有交接，也没有海外工单队列。您获得的是相同的许可证价格，并包含本地服务。
准备好与 Grouper 一起迁移到 BambooHR 了吗？
一个团队，一个负责到底的合作伙伴，从需求调研到长期支持全程陪伴。安排一次研讨会，我们将向您准确展示 BambooHR 如何适用于您的组织。
