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培训

打造持久能力的培训,而非一次性课程

不同角色的学习方式各不相同。Grouper 为 HR 管理员、经理和员工提供基于角色的培训,并通过每年免费的复训课程保持技能更新。

面向每个角色的培训

为每个群体提供合适的培训,而不是通用课程

管理员培训

为日常配置和运行平台的人员提供深入、实操型培训。

经理培训

关于 BambooHR 内的审批、报告和团队管理的实用培训。

员工赋能

为所有员工提供简单、增强信心的自助服务培训。

复训课程

每年两次免费复训课程,帮助在平台不断演进时保持技能更新。

在前 90 天内逐步建立能力

上线后赋能持续进行,技能会随着使用不断深化

前 30 天

里程碑 1

核心技能:自信地登录、更新记录和批准休假。

  • 日常自助服务
  • 掌握基础知识的信心
  • 随时获得支持

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