Grouper 是 BambooHR 在爱尔兰、英国、欧洲和 MEA 的授权合作伙伴。包含白手套服务,无需额外费用。 Grouper 是 BambooHR 在爱尔兰、英国、欧洲和 MEA 的授权合作伙伴。 Grouper:BambooHR 的授权合作伙伴。 为什么选择 Grouper
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HR 基础 为初创公司打造

您正在快速成长。BambooHR 会随着您一起成长——从第一位员工到第一千位员工。第一天起就把 HR 基础打好。

HR 基础

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  • 适合初创公司的定价
  • 可预测的按员工计费,随您一起成长。没有意外费用。.
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从 Day 1 起合规

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内置合规工具帮助您从第一位员工开始就把劳动法做到位。

  • 文化基础
  • 在文化成为事后才考虑的事情之前,先设置绩效评估、入职和认可机制。.
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可与您的技术栈集成

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可连接初创公司喜爱的工具——Slack、Greenhouse、Rippling、Gusto 等等。

  • 随您一起扩展
  • BambooHR 适用于 10 名员工或 10,000。随着您的发展,无需更换人力资源系统。.
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5K+初创公司使用 BambooHR
2hrs平均设置时间
4.6★初创公司创始人评分
我们现在拥有的就是理想状态,借助 Grouper。
Smartbox People Team人员与文化团队 · Smartbox Group
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我们在获得 A 轮融资的那一周就部署了 BambooHR。三年和 200 名员工之后,它仍然是我们人力运营的支柱。
Emily G.
Emily G.联合创始人兼 COO,Fieldlink
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我们现在拥有的就是理想状态,借助 Grouper。

按照我们的招聘速度,你没有时间去谷歌搜索或看视频教程。我们能有人可以交流,并迅速给出实用解决方案,这一点非常宝贵。他们的客户服务无可匹敌。

与 Grouper 的合作关系非常出色。我们的客户经理友好、配合度高且平易近人。他们的知识和专业能力非常棒,而且让我能够放心让系统按它应有的方式运行,这一点非常令人安心。这为我们团队减轻了很多压力。

实施过程进行得非常顺利。Grouper 一直响应迅速,我们的客户经理细致、敏捷,而且在提供给我们的时间和帮助方面也很灵活。即使现在系统已经稳定,只要我们发送邮件或提出问题,他们大概率都会在一小时内回复。

以我们找到的价格和实施便捷性来说,要找到一个质量和易用性相当的替代系统会很困难。Grouper 绝对比我们之前的系统更先进。沟通频率完全符合我们的需要,而且我们的联系人通常也很灵活,能快速通话讨论。这种可用性非常有帮助。

在很多交易中,卖方并不会参与转型。而 Moji 在他的领域非常独特,因为他既能深入了解 HR 从业者的思维,又理解业务,同时还非常技术型。他能够根据需要随时调整到合适的深度。这是业内最佳方案。

系统会来来去去,人们也可以通过交接顺利过渡,但 Moji 的热情和能力确实非常独特。他一直在办公室里,而且他见过并培训了每一个人。那种咨询水平,不是随处都能找到的。

我们工作周中多达 85% 的时间都花在处理招聘、合同和录用通知上。现在,我会说我们的行政负担减少了 40%,因为我们不再在一封又一封电子邮件里来回翻找。

以前我们没有 HR 系统;所有事情都靠人工和电子表格。Grouper 让一切都变得非常轻松,这带来了真正的改变,不仅对我,对我们的经理也是如此。他们不会发邮件问我索要信息。我会说,行政工作方面大约减少了 40%。

他们在客户服务方面做得非常出色,这一点让我印象深刻。我很惊讶,你竟然可以就某个问题直接给某位具体人员发邮件。只要我们有任何疑问,他总是以我见过最快的速度回复。而且问题总能得到解决。和许多其他供应商不同,他们不会用千篇一律的回复邮件敷衍你,也没有灵活性不足的问题。

一开始,服务水平就非常高。我们有机会与我们的客户经理合作,他非常出色。他非常注重服务,并且想了解我们的需求和问题。他反应极快:每当我有请求时,他总是立刻回复,我们真的很满意。

对许多供应商来说,寻求支持往往意味着收到自动回复并等待一周才有回应。即便如此,回复也常常显得像是模板化的。不过在 Grouper 这里,支持感觉更个性化,解决方案也处理得很高效。

它极其有价值。我们的客户经理现在已经像一位老朋友了。他很乐意接个电话,演示系统的某个特定功能,或者一步一步为你解释。我早上发一封邮件,他几个小时内就会回复。能有这样一位可以在个人层面交流的人,真的很好。

回复速度。他们处理事情总是非常快。我们团队很大,也希望把事情做得更轻松一些。有时我们会提出一些我们认为可行的想法,所以我们总会联系 Grouper。所有信息我都能随时查到,不需要去找实体档案或文件夹:平台上一应俱全。无价!

对于一些外包供应商,你不知道会是谁来回复,也不知道要等多久。而我只要一直给 Grouper 发邮件,他们就会立刻回复,并且总会尽力找到解决方案。

我们自从 2019 起就一直与 Grouper 合作,并把他们视为非常亲密的伙伴。我们也认可他们理解我们的业务。

Grouper 非常支持我们:我们需要什么,他们都帮了我们。他们还给我们演示了比如管理年假额度之类的功能,所以基本上只是点几下按钮的事。

这就是与像Grouper这样的公司合作的美妙之处。我们是一家小型SME,而我们需要的那种支持,正是我们正在获得的。

Grouper 反应非常迅速,我们的客户经理知识丰富,能够给我们提供想法,并向我们展示如何更充分地利用系统。服务非常顺畅:这是一个很大的变化,但团队非常积极响应,也很擅长共享信息。

Grouper 总部在爱尔兰,所以从我们的角度来看,在沟通和我们所需支持方面都容易得多。他们非常高效,会及时回复我们所有邮件。如果需要,他们还会安排会议讨论问题,并有效地解决这些问题。

我们的客户经理非常给力,而且响应很快。切换软件系统不是一件小事,所以我们联系得相当频繁。他确保我按时拿到我需要的东西。我一直被及时告知进展,沟通非常透明,所以我总是知道发生了什么。

一开始,Grouper 非常乐于帮助。我记得前几周我整理了一系列问题,我们安排了通话。支持一直都非常有帮助,他们可以进入我们的系统,共享屏幕,并实时向我们展示如何使用系统。

我会说这项服务非常易用、支持性强,而且响应速度快。客户体验很好。并且一直由同一位客户经理来建立这种关系,我知道我可以随时打电话,而且在支持提供方式上也很灵活。我们在 Grouper 获得的这种一致性非常有价值。

Grouper 帮助我们以尽可能好的方式度过了一段艰难时期,就像是这个系统的翻译一样。

Grouper 的独特之处是什么?我会说他们反应非常快、可靠且乐于支持。当我们尝试把绩效评估自动设置到系统中时,我们打了几次电话,他们通过共享屏幕向我展示如何正确设置。感谢 Grouper。

我们的客户经理非常非常乐于助人,而且总是愿意接电话。可能只需要几分钟,但和别人直接交流并共享屏幕要容易得多。最近,我想修改一个字段并更改职位标签。他很快就完成了。换到其他系统时,我常常要花时间琢磨,也许最后能解决,但那要花一个小时。

Grouper's 的方式非常有帮助,对我个人来说确实很实用,因为它节省时间,归根结底也为公司省钱,因为我没有把时间浪费在寻找信息上。

我觉得如果我需要联系并与我们的客户经理沟通,他会尽最大努力找到解决方案。他对系统非常熟悉,所以他的技术知识真的很好。我觉得,通过找他,我获得了技术专业知识,同时他还会尝试解决方案中的其他问题。知道有 Grouper 作为客户支持,让我感觉更安心。

让我觉得 Grouper 突出的地方在于,我们只要打个电话,就有机会跨越邮件沟通中可能出现的那种障碍,或者发送工单等待处理的障碍。

我只是需要一些能让我的生活更轻松的东西,而不是到处都是人工记录。Grouper 非常乐于助人,他们按照我的要求完成了所有设置,这让我在系统中导航时更容易,因为信息已经都在那里了。

我觉得 Grouper 非常有帮助。我们上了几次培训课,他们根据个人情况或我提出的问题进行了定制。

我们在几周内就完成了实施,而如果交给我自己来做,可能会拖慢上线节奏,尤其是在我时间很紧的情况下。这意味着团队可以自行管理记录,而我只需要处理审批。

我们一直与 Grouper 的一位专属联系人打交道,他非常亲力亲为,尤其是在早期阶段。

因为我们所处的行业,我们可能会更关注客户服务方面,而这种响应速度对我们来说极其重要。这让我对支持服务非常满意。我们的客户经理总是很快回复,我很喜欢这种个人化的服务:有一个单一的参考联系人真的很有帮助,就像我们的客户喜欢有一张熟悉、值得信赖的面孔一样。

构建您初创公司应得的 HR 基础。

从一开始就走对路——下午即可完成 BambooHR 的设置,并逐步成长。

深受爱尔兰、英国和欧洲信赖

成长为一个由以下组成的大家庭 34,000+ teams

BambooHR 大家庭像竹子一样生长:快速、坚韧,并持续扩展。以下只是已经加入的部分组织。

30,000+
全球公司
4.6★
3,108 已验证评价
100%
包含本地支持