BambooHR 中的 Recognition & Rewards,
奖励管理员现在可以将每月员工积分配额设置为 0,从而在分配认可积分的方式上提供更大灵活性。
这对您的团队意味着什么
对于爱尔兰和英国的 HR 团队来说,此次 BambooHR 更新将为您的日常工作流程带来切实改进。以下是其实际意义:
- 将员工数据集中化,使 HR 始终基于单一真实来源开展工作
- 减少常规记录更新和审批的行政开销
- 提高薪资、福利和合规工作流中的数据准确性
- 让员工和经理可以自助访问所需信息
奖励管理员现在可以将每月员工积分配额设置为 0,从而在分配认可积分的方式上提供更大灵活性。
对于爱尔兰和英国的 HR 团队来说,此次 BambooHR 更新将为您的日常工作流程带来切实改进。以下是其实际意义:
BambooHR 大家庭像竹子一样生长:快速、坚韧,并持续扩展。以下只是已经加入的部分组织。