为什么选择 BambooHR® 人力资源数据与报告?
做人事工作,而不是文书工作
自动化人力资源报告,节省时间,把精力放在真正重要的事情上——你的员工。
无需催办的审批
借助自动化工作流程,让瓶颈和邮件催办成为过去。
数据驱动的决策
快速获取所需报告和仪表板,从快速洞察到深度分析一应俱全。
借助 AI 更快获得答案
员工提问,你的 AI 驱动人力资源助手作答。快速、友好,且随时在线。
了解它如何为你的团队发挥作用
用数据驱动的决策赋能你的团队


即时、准确地回答常规人力资源问题
借助 Ask BambooHR,为战略性举措腾出时间——这是一位以人为本、由 AI 驱动的得力助手,可处理员工关于政策、福利等方面的问题。最棒的是,员工能快速、准确、可靠地获得答案,24/7/365。
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用更智能的人力资源报告摆脱猜测
借助内置和可自定义报告,将人力资源数据转化为决策,或者通过你自己的仪表板和可视化将其提升到新水平。从员工趋势到合规跟踪,你将获得实时洞察,而无需数小时的手动录入和搜索。
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充满信心地比较
超越猜测。借助 AI 驱动的同行群体和有价值的人力资源基准来识别趋势、衡量影响并主动塑造你的员工策略。
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避免错误并降低合规风险
借助自动化审批和工作流,始终正确处理合规。BambooHR 中的工作流和审批可帮助你巩固内部流程,避免代价高昂的错误。告别手动任务,迎接效率!

我们让你更轻松地管理人力资源数据,从而让人们能专注于出色地工作
基于对 2025 名 507 BambooHR 客户的调查,这些客户将自己的体验与先前的人力资源解决方案进行比较。实际结果可能因公司规模、流程和产品使用情况而异。
释放 BambooHR 平台的力量
- 告别彼此割裂的系统,迎接单一、统一且易于使用的体验。
- 通过自动同步员工记录、休假、地点变更和福利数据到薪资,减少错误并节省时间。
- 将工时跟踪、绩效管理和合规工具整合到一个连贯的系统中,简化行政任务。
- 了解 BambooHR 平台
我们的数据与报告客户最能说明问题
我们请使用 BambooHR 的专业人士分享我们的软件如何帮助他们保持领先。

BambooHR 引发了一场数据革命
"BambooHR 完全改变了我们正在做的一切。我们拥有了一个合适的人力资源数据中央存储空间,以及可用的报告套件,这有助于我们日常所做的一切。"
Software Advice
Front Runners, 2026Software Reviews
Top Rated, 2026Capterra
Shortlist, 2026G2 Reviews
Leader Winter, 2026GetApp
Leaders, 2026常见问题
员工档案将联系信息、工作经历、福利、文件等重要细节集中存储在一个安全位置。自动更新和基于角色的访问控制,让员工和人力资源在任何设备上都能保持信息最新。
BambooHR 提供内置和可自定义的人力资源报告,涵盖员工趋势和合规跟踪。你还可以构建自己的仪表板和可视化,聚焦最重要的内容。
是的。基于角色的访问确保每个人只能看到与其角色相关的信息。这在为员工、经理和高管提供所需可见性的同时,保障了敏感数据的安全。
BambooHR 自动进行数据跟踪,并提供关键的人力资源报告工具,用于生成审计、政府申报和内部审查所需的合规报告。自动化工作流程和审批有助于减少错误并加强内部流程。
可以。BambooHR® 移动应用可随时随地访问关键人力资源数据、报告和审批。你可以审阅请求、管理任务,而无需被办公桌束缚。
Ask BambooHR 能即时、准确地回答有关政策、福利等常规人力资源问题。它减少了行政工作量,使人力资源能够专注于战略举措,并且可通过 24/7/365 使用。
BambooHR 通过可自定义的工作流程,自动处理休假、晋升和政策确认等流程的审批。请求会自动流转到正确的人那里,减少瓶颈和邮件催办。这有助于避免错误并降低合规风险。
是的。BambooHR 提供可自定义仪表板和人力资源基准,帮助你比较并识别趋势。AI 驱动的同行群体提供上下文,让你能够自信地衡量影响并塑造员工策略。可视化让洞察更易于跟踪和分享。
BambooHR 提供安全、集中式的员工数据库,以单一真实来源取代彼此割裂的系统。数据始终保持有序、可访问并符合隐私法规。基于角色的访问和自动更新有助于保持准确性和控制力。
是的。BambooHR 支持 150+ 集成,以扩展你的人力资源数据和报告工作流程。你可以自动将员工记录、休假、地点变更和福利数据同步到薪资。它还可将工时跟踪、绩效管理和合规工具连接成一个连贯的系统。
客户怎么说
我们现在拥有的就是理想状态,借助 Grouper。
按照我们的招聘速度,你没有时间去谷歌搜索或看视频教程。我们能有人可以交流,并迅速给出实用解决方案,这一点非常宝贵。他们的客户服务无可匹敌。
与 Grouper 的合作关系非常出色。我们的客户经理友好、配合度高且平易近人。他们的知识和专业能力非常棒,而且让我能够放心让系统按它应有的方式运行,这一点非常令人安心。这为我们团队减轻了很多压力。
实施过程进行得非常顺利。Grouper 一直响应迅速,我们的客户经理细致、敏捷,而且在提供给我们的时间和帮助方面也很灵活。即使现在系统已经稳定,只要我们发送邮件或提出问题,他们大概率都会在一小时内回复。
以我们找到的价格和实施便捷性来说,要找到一个质量和易用性相当的替代系统会很困难。Grouper 绝对比我们之前的系统更先进。沟通频率完全符合我们的需要,而且我们的联系人通常也很灵活,能快速通话讨论。这种可用性非常有帮助。
在很多交易中,卖方并不会参与转型。而 Moji 在他的领域非常独特,因为他既能深入了解 HR 从业者的思维,又理解业务,同时还非常技术型。他能够根据需要随时调整到合适的深度。这是业内最佳方案。
系统会来来去去,人们也可以通过交接顺利过渡,但 Moji 的热情和能力确实非常独特。他一直在办公室里,而且他见过并培训了每一个人。那种咨询水平,不是随处都能找到的。
我们工作周中多达 85% 的时间都花在处理招聘、合同和录用通知上。现在,我会说我们的行政负担减少了 40%,因为我们不再在一封又一封电子邮件里来回翻找。
以前我们没有 HR 系统;所有事情都靠人工和电子表格。Grouper 让一切都变得非常轻松,这带来了真正的改变,不仅对我,对我们的经理也是如此。他们不会发邮件问我索要信息。我会说,行政工作方面大约减少了 40%。
他们在客户服务方面做得非常出色,这一点让我印象深刻。我很惊讶,你竟然可以就某个问题直接给某位具体人员发邮件。只要我们有任何疑问,他总是以我见过最快的速度回复。而且问题总能得到解决。和许多其他供应商不同,他们不会用千篇一律的回复邮件敷衍你,也没有灵活性不足的问题。
一开始,服务水平就非常高。我们有机会与我们的客户经理合作,他非常出色。他非常注重服务,并且想了解我们的需求和问题。他反应极快:每当我有请求时,他总是立刻回复,我们真的很满意。
对许多供应商来说,寻求支持往往意味着收到自动回复并等待一周才有回应。即便如此,回复也常常显得像是模板化的。不过在 Grouper 这里,支持感觉更个性化,解决方案也处理得很高效。
它极其有价值。我们的客户经理现在已经像一位老朋友了。他很乐意接个电话,演示系统的某个特定功能,或者一步一步为你解释。我早上发一封邮件,他几个小时内就会回复。能有这样一位可以在个人层面交流的人,真的很好。
回复速度。他们处理事情总是非常快。我们团队很大,也希望把事情做得更轻松一些。有时我们会提出一些我们认为可行的想法,所以我们总会联系 Grouper。所有信息我都能随时查到,不需要去找实体档案或文件夹:平台上一应俱全。无价!
对于一些外包供应商,你不知道会是谁来回复,也不知道要等多久。而我只要一直给 Grouper 发邮件,他们就会立刻回复,并且总会尽力找到解决方案。
我们自从 2019 起就一直与 Grouper 合作,并把他们视为非常亲密的伙伴。我们也认可他们理解我们的业务。
Grouper 非常支持我们:我们需要什么,他们都帮了我们。他们还给我们演示了比如管理年假额度之类的功能,所以基本上只是点几下按钮的事。
这就是与像Grouper这样的公司合作的美妙之处。我们是一家小型SME,而我们需要的那种支持,正是我们正在获得的。
Grouper 反应非常迅速,我们的客户经理知识丰富,能够给我们提供想法,并向我们展示如何更充分地利用系统。服务非常顺畅:这是一个很大的变化,但团队非常积极响应,也很擅长共享信息。
Grouper 总部在爱尔兰,所以从我们的角度来看,在沟通和我们所需支持方面都容易得多。他们非常高效,会及时回复我们所有邮件。如果需要,他们还会安排会议讨论问题,并有效地解决这些问题。
我们的客户经理非常给力,而且响应很快。切换软件系统不是一件小事,所以我们联系得相当频繁。他确保我按时拿到我需要的东西。我一直被及时告知进展,沟通非常透明,所以我总是知道发生了什么。
一开始,Grouper 非常乐于帮助。我记得前几周我整理了一系列问题,我们安排了通话。支持一直都非常有帮助,他们可以进入我们的系统,共享屏幕,并实时向我们展示如何使用系统。
我会说这项服务非常易用、支持性强,而且响应速度快。客户体验很好。并且一直由同一位客户经理来建立这种关系,我知道我可以随时打电话,而且在支持提供方式上也很灵活。我们在 Grouper 获得的这种一致性非常有价值。
Grouper 帮助我们以尽可能好的方式度过了一段艰难时期,就像是这个系统的翻译一样。
Grouper 的独特之处是什么?我会说他们反应非常快、可靠且乐于支持。当我们尝试把绩效评估自动设置到系统中时,我们打了几次电话,他们通过共享屏幕向我展示如何正确设置。感谢 Grouper。
我们的客户经理非常非常乐于助人,而且总是愿意接电话。可能只需要几分钟,但和别人直接交流并共享屏幕要容易得多。最近,我想修改一个字段并更改职位标签。他很快就完成了。换到其他系统时,我常常要花时间琢磨,也许最后能解决,但那要花一个小时。
Grouper's 的方式非常有帮助,对我个人来说确实很实用,因为它节省时间,归根结底也为公司省钱,因为我没有把时间浪费在寻找信息上。
我觉得如果我需要联系并与我们的客户经理沟通,他会尽最大努力找到解决方案。他对系统非常熟悉,所以他的技术知识真的很好。我觉得,通过找他,我获得了技术专业知识,同时他还会尝试解决方案中的其他问题。知道有 Grouper 作为客户支持,让我感觉更安心。
让我觉得 Grouper 突出的地方在于,我们只要打个电话,就有机会跨越邮件沟通中可能出现的那种障碍,或者发送工单等待处理的障碍。
我只是需要一些能让我的生活更轻松的东西,而不是到处都是人工记录。Grouper 非常乐于助人,他们按照我的要求完成了所有设置,这让我在系统中导航时更容易,因为信息已经都在那里了。
我觉得 Grouper 非常有帮助。我们上了几次培训课,他们根据个人情况或我提出的问题进行了定制。
我们在几周内就完成了实施,而如果交给我自己来做,可能会拖慢上线节奏,尤其是在我时间很紧的情况下。这意味着团队可以自行管理记录,而我只需要处理审批。
我们一直与 Grouper 的一位专属联系人打交道,他非常亲力亲为,尤其是在早期阶段。
因为我们所处的行业,我们可能会更关注客户服务方面,而这种响应速度对我们来说极其重要。这让我对支持服务非常满意。我们的客户经理总是很快回复,我很喜欢这种个人化的服务:有一个单一的参考联系人真的很有帮助,就像我们的客户喜欢有一张熟悉、值得信赖的面孔一样。






















































