借助专为业务打造的 AI 保持领先一步
有些 AI 负责回答问题，有些负责提出建议。Bamboo AI 是一个互联智能层，帮助您的团队在 HR 所需的上下文和控制下采取行动。
对话式助手
用自然英语随时提问
像一位知识丰富、全天候可用的 HR 同事一样，回答问题并提供自助服务。它会引用政策文档，绝不凭空猜测。
- 可用自然英语即时提出任何 HR 问题
- 支持休假余额、福利和工资单自助查询
- 带有引用政策来源的文档搜索
- 在整个组织内提供一致、准确的答案
在工作每个阶段都能支持员工的智能能力
更快、更有把握地做出决策
不必再等待报告。直接用自然语言向 Bamboo AI 提出任何人员问题，即可获得基于完整员工数据背景的答案。即时呈现离职趋势、各团队离职风险、薪酬差距等关键信息。
- 用通俗英语即时回答人员相关问题
- 几秒内将数据转化为图表和自定义报告
- 通过追问深入了解任何数据点
- 获得下一步可提问内容的建议
自动处理繁琐事务，同时保持全程可见
Bamboo AI 不只是建议下一步——它还能完成常规工作，并在需要人工判断时将您纳入流程。从排班草拟到表彰自动化构建，您的 HR 管理时间将缩短，而团队体验将得到提升。
- 根据历史模式草拟班次排班
- 为周年纪念、提醒和评估构建自动化流程
- 对 AI 提议的薪资和工时变更进行一键审批
- 无需切换标签页即可完成整个 HR 工作流中的任务
让整个团队都能看到并采取行动的洞察
Bamboo AI 贯穿 BambooHR 的每个角落，连接绩效、敬业度、休假和 1:1 数据，让团队看到全局。及早发现需要关注的团队成员，避免问题演变为危机。
- 跨职能信号：绩效、休假、敬业度和 1:1 数据一屏呈现
- 当团队成员出现风险信号时主动提醒
- 面向经理的洞察，针对其直属下属量身定制
- 内置保障确保每项操作都可审查且可撤销
每位员工都拥有一位全天候在线的 HR 同事
随时向 Ask BambooHR 询问政策问题、查看休假余额，并引导员工完成 HR 流程——用通俗英语，全天候可用。无需工单，无需等待。
- 基于您自己的 HR 文档提供即时且有引用的答案
- 常见请求自助处理——余额、工资单、福利
- 常规 HR 咨询平均减少 76%
准备将 AI 加入您的 HR 流程了吗？
建立在重要原则之上
更好的 AI 意味着不能为了效率而牺牲信任与准确性。Bamboo AI 建立在 BambooHR 一直以来遵循的核心原则之上。
Bamboo AI 让人始终掌握主动权
- 每项 AI 操作都可追踪、可审查，没有任何内容在后台悄然运行。
- 规则定义谁能看到什么、AI 可以对什么采取行动，以及何时需要人工审批。
- 通过独立审计，并符合 SOC 2 Type II 和 GDPR 标准。
贴合您现有工作方式的 AI
- 无需复杂提示词或菜单。只需提问，即可获得所需答案或操作。
- 洞察主动呈现给您，往往在您想到要问之前就已出现。
- 可在 BambooHR 内部以及您的团队已在使用的 AI 工具中运行。
每一项洞察都建立在一个互联系统之上
- 每个工作流都从同一个互联 HR 数据源开始。
- 洞察与操作在平台内流转，而不是在彼此割裂的工具之间传递。
- 基于 34,000+ 客户形成的模式可呈现强大洞察，同时保护您的数据隐私。
Bamboo AI：常见问答
“Ask BambooHR 让我们的 HR 工单量减半。员工能立即获得答案，而我们的 HR 团队终于有时间专注于战略工作，而不是一遍又一遍地回答同样的问题。”
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