1.计划概述
BambooHR LLC（“BambooHR”）提供一项推荐计划（“计划”），允许符合资格的参与者（“推荐人”）通过向 BambooHR 推荐新客户来赚取奖励。本推荐计划条款（“条款”）规范参与该计划的行为，并受 BambooHR 的客户服务条款和隐私政策约束。
BambooHR 保留随时且基于任何理由修改、暂停或终止该计划的权利。对这些条款的重大变更将以合理的提前通知告知活跃推荐人。
2.资格要求
要参与该计划，推荐人必须：(a) 是一名信誉良好、拥有当前付费订阅的活跃 BambooHR 客户；(b) 年满十八（18）周岁；(c) 位于法律允许参与该计划的司法辖区；以及 (d) 同意这些条款。
BambooHR 及其关联公司的员工，以及这些员工的直系亲属，不符合参与该计划的资格。BambooHR 保留取消任何以欺诈、欺骗或其他不当方式参与该计划的推荐人的资格的权利。
3.如何参与
符合资格的客户可通过访问其 BambooHR 账户中的推荐仪表板并生成唯一推荐链接或推荐代码来参与。推荐人必须将此链接或代码分享给潜在客户（“被推荐人”）。被推荐人在注册 BambooHR 账户时必须使用推荐人的唯一链接或代码，以便跟踪该推荐。
推荐人有责任确保其有权提供任何被推荐人的联系信息，并且被推荐人已同意被联系。推荐人不得使用群发邮件、垃圾邮件或误导性信息来分发推荐链接。
4.合格推荐
当出现以下情况时，推荐即构成“合格推荐”：(a) 被推荐人是新的 BambooHR 客户，在此前十二（12）个月内未曾拥有 BambooHR 账户，且未曾与 BambooHR 的销售团队进行过积极沟通；(b) 被推荐人使用推荐人的唯一链接或代码注册了付费 BambooHR 订阅；以及 (c) 被推荐人的首张发票已全额支付。
自我推荐（即推荐人与被推荐人是同一实体或受同一人控制）、向现有 BambooHR 客户的推荐，以及 BambooHR 诚信认定系通过欺诈或虚假陈述获得的推荐，均不符合资格。
5.推荐奖励
在确认合格推荐后，推荐人将获得推荐链接生成时 BambooHR 推荐仪表板中指定的奖励。奖励可采取账户抵扣、礼品卡或 BambooHR 指定的其他对价形式。被推荐人也可能根据 BambooHR 的酌情决定获得促销权益。
BambooHR 保留随时更改奖励金额和结构的权利。奖励金额的变更适用于变更日期后发起的推荐。除推荐仪表板另有说明外，单个推荐人可进行的合格推荐数量不设上限。
6.奖励支付
奖励将在确认合格推荐后六十（60）天内发放。账户抵扣将计入推荐人的下一张发票。礼品卡或其他非抵扣类奖励将发送至与推荐人的 BambooHR 账户关联的电子邮件地址。
奖励除非明确说明，否则没有现金价值，且不得转让、兑换或兑换为现金。BambooHR 对丢失、被盗或过期的礼品卡或奖励不承担责任。奖励可能需要缴纳适用税款，该税款由推荐人全权负责。
7.取消资格
BambooHR 保留取消任何推荐资格并扣留或追回任何奖励的权利，如果其自行决定认定：该推荐系通过欺诈、虚假陈述或违反本条款获得；被推荐人在九十（90）天内取消或未支付其订阅费用；或推荐人或被推荐人违反了 BambooHR 的服务条款。
如果奖励在已支付后被追回，推荐人的 BambooHR 账户将被记入该奖励价值的费用，或从未来已赚取的奖励中扣除该奖励金额。
