1.概述
本人工智能附表（“AI 条款”）构成本 BambooHR 服务条款的一部分，并并入其中。这些 AI 条款适用于客户对任何 BambooHR AI 功能或特性的访问和使用。凡在本 AI 条款中使用但未定义的大写术语，其含义与 BambooHR 服务条款中相同或实质等同的术语含义相同。
无论该功能是否标注为“BambooHR AI”，只要您访问或使用 BambooHR 提供的任何利用人工智能的功能或特性，本 AI 条款即适用。您在本 AI 条款的任何变更发布后继续使用此类功能，即表示您接受更新后的条款。
2.定义
“AI 提供商”指 OpenAI 和 Cohere，如 BambooHR 分包商列表所述。这些提供商提供支持某些 BambooHR AI 功能的底层 AI 模型和 APIs。
“BambooHR AI”指 BambooHR 提供的任何利用通过机器学习训练的人工智能功能或特性，该功能或特性使用 BambooHR 和/或第三方数据模型，可能被标注或以其他方式描述为 BambooHR AI。BambooHR AI 受 BambooHR 服务条款约束，并被视为服务的一部分。
“数据”指您或代表您提供、输入或上传到您在 BambooHR 服务中的数据库的信息，如客户服务条款所述。
“输入”指客户提交给 BambooHR AI 进行处理的问题或信息，其中可能包括数据。
“输出”指 BambooHR AI 生成并基于客户提供的输入，经 BambooHR AI 处理后返回给客户的响应。输出可能包含也可能不包含数据或提交给 BambooHR AI 的其他问题作为输入。
3.客户数据、输入与 AI 输出
当客户使用 BambooHR AI 时，输出应视为客户数据。客户对其输入和数据的开发、内容、运营、维护、使用和传播承担全部责任。客户应确保客户数据以及客户对 BambooHR AI 或任何输出的使用均不会：(i) 违反任何适用法律；(ii) 违反这些 AI 条款、BambooHR 服务条款或任何内容和使用政策；(iii) 侵犯任何第三方权利，包括知识产权和隐私权；或 (iv) 以 BambooHR 自行决定认为对服务或 BambooHR 有害的任何方式使用。
使用 BambooHR AI，即表示客户声明并保证其有权将任何数据或输入提交给 BambooHR AI 进行处理，该等提交符合所有适用法律和第三方权利，并且客户不会将 BambooHR AI 或任何输出用于任何非法目的。
4.参与与终止
客户使用 BambooHR AI 和/或参与 BambooHR AI Beta 计划均属可选。BambooHR 可自行决定根据 BambooHR 服务条款中的修改条款修改或替换这些 AI 条款中的任何内容。BambooHR 可随时更改、暂停或停止任何 BambooHR AI 功能。
客户在 AI 条款任何变更发布后继续使用 BambooHR AI，即表示客户对该等变更作出具有约束力的接受。如果客户不同意更新后的 AI 条款，则必须停止使用 BambooHR AI。
5.风险与限制
人工智能和机器学习技术既存在已知风险，也存在未知风险和限制。BambooHR AI 可能生成不准确、不完整或过时的输出。未经独立人工审查和验证，不应将输出作为任何雇佣、人力资源或业务决策的唯一依据。
客户确认，其对以下事项承担全部责任：(i) 制定关于适当使用这些技术的内部政策，并向其账户上的其他用户培训该等政策；(ii) 提供透明度和可解释性通知，并取得适用法律要求的所有必要同意；以及 (iii) 实施充分的流程和控制，以确保在任何决策情境中、包括对数据主体具有法律上或类似重大影响的任何决定中，输出在使用前经过审查和验证。
6.BambooHR AI 使用限制
客户不得提供输入或试图通过 BambooHR AI 生成由任何敏感或受监管信息构成的 BambooHR AI 输出，包括但不限于：(i) HIPAA 或类似法规定义的受保护健康信息，或一般的健康、遗传或生物识别记录数据；(ii) 任何形式的政府签发身份证号码；或 (iii) 个人财务或银行账户信息。
客户不得将 BambooHR AI 用于：(a) 以任何违反适用法律的方式，包括与歧视、隐私或消费者保护有关的法律；(b) 生成诽谤性、骚扰性、威胁性、淫秽或其他令人反感的输出；(c) 开发或训练竞争性的 AI 模型或服务；(d) 试图规避或逆向工程 BambooHR AI 所依赖的 AI 模型；或 (e) 以任何违反 AI 提供商使用政策的方式。
7.知识产权
在双方之间，BambooHR 拥有 BambooHR AI 及任何由此产生的绩效数据的全部权利、所有权和利益，包括其中的所有知识产权和专有权利。尽管本 AI 条款中有任何相反规定，除本协议明确规定的权利外，不授予 BambooHR AI 任何其他权利或许可。
客户保留其数据和输入的全部权利、所有权和利益。客户授予 BambooHR 一项有限、非独占、免版税的许可，仅在为依据这些 AI 条款和 BambooHR 服务条款向客户提供 BambooHR AI 所必需的范围内处理客户的数据和输入。
8.免责声明与赔偿
BambooHR AI 按“现状”提供，且 BambooHR 不对 BambooHR AI 输出或使用 BambooHR AI 可能获得的结果，或通过 BambooHR AI 获得的任何其他信息的准确性作出任何保证。BambooHR 不作任何保证，包括但不限于适销性、不侵权和适用于特定目的的保证。
客户理解并同意，BambooHR 不对任何输出的完整性、真实性、准确性或可靠性表示认可、支持、陈述或保证。客户对其使用任何输出承担全部责任，包括将输出作为任何雇佣或其他决定输入的使用。在适用法律允许的最大范围内，BambooHR 对因客户依赖任何输出而产生的任何损失或损害不承担责任。
客户应赔偿、辩护并使 BambooHR 及其关联公司、管理人员、董事、代理和员工免受因以下事项产生的任何第三方索赔、责任、损害、成本和费用（包括合理律师费）之影响：(a) 客户违反这些 AI 条款或适用法律使用 BambooHR AI；(b) 客户对输出的任何不准确使用或误用；或 (c) 任何声称客户的输入侵犯任何第三方知识产权或隐私权的主张。
9.改进 BambooHR AI
BambooHR 可使用从客户使用 BambooHR AI 中收集的性能数据和反馈，以进一步开发和改进 BambooHR AI，或按 BambooHR 服务条款的其他允许方式使用。
在 BambooHR 使用客户数据、输入和输出对用于提供 BambooHR AI 功能的机器学习方法和数据模型进行微调和训练的范围内，其仅会这样做以便向您提供这些 BambooHR AI 功能（“客户特定训练”）。 BambooHR 不会使用您的数据、输入或输出来训练向其他 BambooHR 客户提供的通用 AI 模型，除非相关数据已先匿名化并汇总，以致无法合理地用于识别您或您的员工。
10.隐私
BambooHR 的隐私文档特此通过引用并入，并适用于本 AI 条款。与 BambooHR AI 相关处理的所有个人数据均受 BambooHR 隐私文档和数据处理协议中列明的适用数据保护义务约束。
在客户以输入形式提供给 BambooHR AI 的数据包含个人数据的范围内（该术语在 BambooHR 数据处理协议中的用法或类似定义中所指），客户指示 BambooHR 出于提供 BambooHR AI 功能和 BambooHR AI 输出的附加目的处理该个人数据。客户承认，就客户关于 BambooHR AI 的指示而言，AI 提供方根据 BambooHR 数据处理协议作为分处理方行事。
11.AI 提供方政策
BambooHR 使用其 AI 提供方提供的技术来提供 BambooHR AI 的某些功能和特性。当前的 AI 提供方为 OpenAI 和 Cohere。客户不得以违反任何 AI 提供方政策的方式使用 BambooHR AI，包括 OpenAI 的使用政策、共享与发布政策以及使用指南，且上述政策可能不时更新。
BambooHR 不对 AI 提供方的作为或不作为负责。AI 提供方的服务条款和隐私政策适用于其提供的底层模型和 API 服务。BambooHR 将按照其分处理方通知义务，通知客户就交付 BambooHR AI 功能所聘用的 AI 提供方的任何重大变更。
12.一般
本 AI 条款与 BambooHR 服务条款共同构成双方就本 AI 条款标的达成的完整协议，并取代此前及同时存在的所有书面或口头协议、提议或陈述，凡涉及其标的者均以本协议为准。
除 BambooHR 如上所述单方面修改或替换本 AI 条款的权利，以及客户通过持续使用 BambooHR AI 接受该等经修改或替换的 AI 条款之外，除非以书面形式并由双方授权代表签署，否则对本 AI 条款的任何修订均不生效。
如果本 AI 条款的任何条款被认定为无效或不可执行，其余条款应继续完全有效。BambooHR 未能执行本 AI 条款的任何条款，不应构成对该条款的放弃。
