工作原理
Grouper 实施的交付阶段
项目规划
阶段 1在任何配置开始之前，经过认证的项目经理会设定范围、里程碑、治理和 RAID 日志。
- 指定项目经理
- 商定里程碑
- 清晰的治理
集成层
将 BambooHR 连接到您已在运行的系统
实施不仅仅是配置。Grouper 的安全和集成专家通过安全、架构完善的集成层，将 BambooHR 连接到您的身份提供商、薪资、财务和生产力工具。
BambooHR开放的 API
- Microsoft Entra ID
- Okta
- SAML 2.0
- SCIM 配置
- 薪资平台
- 财务和 ERP 系统
- Microsoft 365
- Slack
- Microsoft Teams
- Google Workspace
- Power BI
- Power Automate
- REST 和 Graph APIs
标准包含
作为实施的一部分交付的内容
实施和配置
BambooHR 按阶段逐步设置，并根据您的组织结构、工作流程、审批路径和权限组进行配置。
迁移和数据质量
记录会从您当前的系统中清理、映射并迁移，然后由您的团队进行验证。
培训和变更管理
按角色提供培训和清晰的采用计划，按阶段交付，并在上线后持续强化。
持续支持
指定的客户团队提供日常支持、季度回顾和新功能启用。
准备好讨论您的实施了吗？
与 Grouper 实施专家沟通您的时间表、系统和需求。
