职工委员会

职工委员会是一个代表性机构，员工通过它就影响自身的事项获得告知并参与协商，例如业务变动、重组和雇佣条件。它是员工发声的正式渠道，在欧洲大陆大部分地区都很常见。

在爱尔兰，义务主要源自《员工（信息提供和协商）法》，该法可能要求达到门槛规模以上的雇主在员工请求下建立信息和协商安排。对于跨国公司，欧洲职工委员会在泛欧洲层面运作。

如果存在职工委员会或类似机构，雇主必须就相关决策与其进行真正的沟通，尤其是在集体裁员和转移方面。建设性的参与可减少冲突，并支持更平稳的变革。