工作场所调查

工作场所调查是一种正式、公正的程序，用于查明投诉或指控——例如欺凌、骚扰、不当行为或申诉——背后的事实。其目的是公平收集证据，以便雇主决定是否需要采取行动。

公平程序至关重要：被投诉人应知悉指控、获得回应机会并有权获得代表，同时还要访谈证人并记录证据。保密和公正可保护所有相关人员。

在爱尔兰，调查应遵循自然正义原则和相关 WRC 行为准则；程序出错可能削弱后续任何纪律决定，并使雇主面临索赔。明确的职权范围和细致的记录保存至关重要。