举报政策

举报政策规定员工如何就不当行为——例如违法、危险或不当管理——提出担忧，以及组织如何处理这些报告。它为人们提供了一个安全、清晰的发声渠道，并让他们放心自己会受到保护。

在爱尔兰，《受保护披露法》（实施了欧盟举报人指令）要求许多雇主设立正式的内部举报渠道，在规定时限内确认并跟进披露，并保障举报人身份的安全。

有效的政策会明确可向谁、以何种方式提出担忧，保证免受惩处，并说明流程和预期时间表。培训指定接收人并保持保密，是使其在实践中有效的关键。