技能矩阵

技能矩阵是一张表，将团队所需的技能或能力与拥有这些技能的人对应起来，通常显示每个人的熟练程度。一眼即可看出优势、缺口、单点故障和发展机会。

管理者使用技能矩阵来规划工作、识别谁可以接手关键任务、在能力薄弱处安排培训，并支持人力和继任规划。保持矩阵更新，可使其成为实时规划工具，而不是一次性快照。

随着基于技能的人才方法不断发展，将技能数据保存在 HR 系统中——而不是散落在各个电子表格里——会更容易跨组织搜索能力，并进行规模化发展规划。