班次津贴

班次差异补贴是支付给员工的一笔额外款项，用于补偿其从事被认为不太理想的班次，通常是夜班、周末或不便时段。它体现了这些排班模式带来的干扰，并帮助雇主安排人手。

这种差额通常是在正常费率上的溢价——固定加成或百分比——并在合同或集体协议中载明。它不同于加班溢价，后者与超出正常工时的小时数有关，而不是班次时间。

在爱尔兰，班次津贴主要属于合同而非法定事项，不过夜班工人在工作时间和健康评估方面根据工时法享有特定保护。薪资必须在不同排班表中准确应用差异补贴。