Secondment

借调是一种临时调动，员工在约定期限内前往另一个团队、部门，甚至另一个组织，担任不同的角色，之后再返回其本职岗位。这是在发展人才的同时满足短期需求的一种灵活方式。

借调有助于填补临时空缺、传递知识、支持合作伙伴关系，并让员工在不发生永久变动的情况下获得更具挑战性的经验。它是内部流动、发展和留任的宝贵工具。

明确条款很重要：持续时间、汇报关系、薪酬、成本由谁承担以及返回安排都应记录，尤其是在借调到外部组织时。这可以避免争议并保护员工的职位。