断联权

断联权是指员工应能在正常工作时间之外关闭工作相关沟通，而不会因此受到不利影响的原则。它回应了始终在线的数字工具和远程工作所造成的工作与家庭生活界限模糊。

在爱尔兰，《断开连接权行为准则》赋予员工不在正常工作时间外经常工作、不因断开连接而受惩罚、以及尊重他人享有同样权利的义务。虽然该准则并非独立立法，但法庭可能会予以考虑。

对雇主而言，尊重这项权利意味着设定回复时限预期、避免工作时间外发邮件，并由高层示范健康行为。若干欧盟国家已经引入或正在考虑更强的法律保护。