职业养老金
由雇主设立、为员工提供退休收入的工作场所养老金计划。
职业养老金是由雇主为其员工建立的退休储蓄计划,区别于个人自行安排的个人养老金。缴款通常来自雇主、员工或双方,并为晚年建立资金或权益。
计划大致分为确定给付型,即最终养老金基于薪资和服务年限;或确定缴款型,即取决于缴费和投资增长。确定缴款型已成为更常见的形式。
在爱尔兰,职业养老金受 Pensions Authority 监管,并承担受托人和信息披露义务。随着尚未加入任何计划的员工将被引入自动加入,雇主应审视现有职业养老金与新义务如何衔接。








































