竞业禁止条款

竞业禁止条款是雇佣合同中的一种限制性约定，限制员工在雇佣关系结束后的一定期限内为竞争对手工作或设立竞争业务。其目的是保护商业秘密和客户关系等合法商业利益。

在爱尔兰和英国，此类条款只有在范围、期限和地域上合理，并且不超出保护真实利益所必需的程度时才可执行。过于宽泛的条款有被整体认定为非法限制交易的风险。

由于可执行性取决于具体事实且法院会严格审查这些条款，雇主应将其起草得尽可能狭窄并寻求建议。一些司法管辖区正在讨论改革，以进一步限制其使用。