Moonlighting

兼职外工是指在主要工作之外承担额外有偿工作的做法——第二份工作、自由职业项目或副业——。随着远程工作和更广泛的零工经济，这种做法有所增加。

对于雇主而言，担忧主要是实际和法律层面的：潜在利益冲突、机密信息滥用，以及疲劳对绩效的影响。跨工作总工时也可能触及工时限制和 rest 要求。

与其一刀切禁止兼职工作，许多雇主会通过明确政策来管理，要求披露并禁止竞争或冲突活动。在爱尔兰，合同条款和《Organisation of Working Time Act》是设定期望时的主要参考点。