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最低工资

雇主依法可向大多数工人支付的最低小时费率。

最低工资是每小时工作的法定工资底线。它旨在保护工人免受剥削,并为整个经济设定基本报酬标准。

爱尔兰实行按年审查的国家最低工资,并对某些较年轻的员工设有低于标准的最低工资。它正朝着以中位收入比例为基准的国家生活工资迈进。英国为较年轻的工人设有 National Minimum Wage,并对达到或超过某一年龄门槛的人设有更高的 National Living Wage。税率会定期变化,因此薪资必须保持最新。

雇主必须确保计入最低工资的所有工资项目都符合规则,保留准确记录,并适用正确的年龄档次。少付工资可能引发执法行动和补发工资责任。

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