KSA（知识、技能和能力）

KSA 代表知识、技能和能力——一个描述某人做好工作所需条件的框架。知识是他们所理解的内容，技能是他们能够做的事情，能力则是将二者应用起来的基础潜能。

这一概念帮助雇主撰写精准的职位描述、设计公平的筛选标准，并根据清晰、与岗位相关的要求评估候选人和现有员工。

一致使用 KSAs 有助于在招聘、发展和绩效管理中做出客观、可辩护的决定。