工作录用

工作录用是雇主邀请候选人加入组织的正式提议，列明角色、薪资、开始日期和关键条件等基本信息。接受后即构成雇佣关系的基础。

录用可能附带条件——例如满意的推荐信、工作权利核实或背景调查——并且应明确说明。

专业且及时地处理录用有助于保护候选人体验，并降低强候选人被竞争对手抢走的风险。