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人力资本

组织员工的集体技能、知识和经验,被视为一种资产。

人力资本是将劳动力的综合技能、知识、经验和能力视为有价值资产的经济概念,这些资产有助于组织成功。

将人视为资本,强化了对招聘、发展和留任进行投资的必要性,而不是仅仅把员工成本看作费用。

这一理念支撑着许多战略性 HR 工作,将人才实践与业务绩效和长期价值联系起来。

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